பிரித்தல் விமர்சகர்கள் விரும்புவதற்காக வடிவமைக்கப்பட்ட புத்திசாலித்தனமான நிகழ்ச்சி வகையாகும், மேலும் பார்வையாளர்கள் மற்றும் விருதுகள் வாக்காளர்கள் இருவரும் தவறவிடுவார்கள். டூ மச் டிவியின் நெரிசலான ஈதரில் மறைவதற்கு முன், நட்சத்திரங்கள் நிறைந்த, பெருமூளைத் தொடர்கள் 'ஆண்டின் சிறந்த' பட்டியல்களுடன் வருடா வருடம் நடக்கும் போக்கு இது. ஆனாலும் அது நடக்கவில்லை. என பிரித்தல் எம்மிஸ் வரையிலான போட்டியின் இறுதிக் கட்டத்தை நெருங்குகிறது, புதியவர் அறிவியல் புனைகதை திரில்லர் இந்த வருடத்தில் அதிகம் விவாதிக்கப்பட்ட நிகழ்ச்சிகளில் ஒன்றாக நுழைகிறது.
வெளியே Apple TV+ இன் 52 எம்மி பரிந்துரைகள் - ஸ்ட்ரீமிங் சேவைக்கான பதிவு - பிரித்தல் அதில் 14 தலையசைப்புகளுக்கு அவர் பொறுப்பு. அந்த பரிந்துரைகளில் சிறந்த நாடகத் தொடர், ஆடம் ஸ்காட்டுக்கான நாடகத் தொடரில் சிறந்த முன்னணி நடிகர், ஜான் டர்டுரோ மற்றும் கிறிஸ்டோபர் வால்கன் ஆகியோருக்கு சிறந்த துணை நடிகர், பாட்ரிசியா ஆர்க்வெட்டிற்கான சிறந்த துணை நடிகை, சிறந்த எழுத்து மற்றும் சிறந்த இயக்கம் போன்ற பெரிய விருதுகள் அடங்கும். அவர்கள் சொந்தமாகப் பரிந்துரைக்கப்பட்டவை கூட வரலாற்றை உருவாக்கும். சிறந்த நாடக அங்கீகாரம் ஆப்பிள் டிவி+ மதிப்புமிக்க விருதுக்கு பரிந்துரைக்கப்பட்ட முதல் முறையாகும், மேலும் ஸ்காட்டின் முன்னணி நடிகர் பரிந்துரை நடிகருக்கு முதல் முறையாகும்.
இந்த பாராட்டு தகுதியானதாக இருந்தாலும், அதன் மையத்தில் உள்ள மிகப்பெரிய பெயர்களில் ஒருவருக்கு இது ஆச்சரியமாக இருக்கிறது. எம்மிஸ், நிர்வாக தயாரிப்பாளர் மற்றும் இயக்குனர் பென் ஸ்டில்லர் அவரது நிகழ்ச்சியின் வெற்றியைப் பார்ப்பது எப்படி இருந்தது, ஸ்ட்ரீமிங் வயதில் அந்த வார்த்தையின் அர்த்தம் என்ன, சீசன் 2 இல் என்ன வித்தியாசமான சிலிர்ப்புகள் நமக்கு காத்திருக்கின்றன என்பதைப் பற்றி டிசைடரிடம் பேசினார்.
RFCB: பிரித்தல் விமர்சன ரீதியாக மிகப் பெரிய வெற்றியைப் பெற்றது, மேலும் இது மிகவும் நன்றாகப் பார்க்கப்பட்டது போல் தெரிகிறது. அது எவ்வளவு வரவேற்பைப் பெற்றது என்று நீங்கள் ஆச்சரியப்பட்டீர்களா?
ஜூடியின் புதிய அத்தியாயங்களைத் தீர்மானிக்கவும்
பென் ஸ்டில்லர் : எப்போதும். [சிரிக்கிறார்] அதாவது, ஆம், நீங்கள் ஏதாவது செய்யும்போது, அது எப்படிப் போகிறது என்று உங்களுக்குத் தெரியாது. நாங்கள் அனைவரும் நிகழ்ச்சியின் தொனியில் இருக்கிறோம் மற்றும் அது என்ன என்பதை நான் அறிவேன். நீங்கள் ஒன்றைச் செய்யும்போது, அதை முழுமையாகச் செய்ய வேண்டும். மேலும் மக்கள் எப்படி பதிலளிப்பார்கள் என்று தெரியவில்லை. மக்கள் அதைப் பெறுவார்கள் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள்.
எல்லோரும் நீண்ட காலமாக மிகவும் கடினமாக உழைத்ததாக நான் நினைக்கிறேன். ஆனால் உங்களுக்குத் தெரியும், அது ஒரு வித்தியாசத்தையும் ஏற்படுத்தாது, ஏனென்றால் மக்கள் எல்லா நேரத்திலும் பொருட்களைப் பயன்படுத்துகிறார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன். அவர்கள் தங்கள் முழு இதயத்தையும் ஆன்மாவையும் அதில் செலுத்துகிறார்கள், மேலும் அது அங்கீகாரத்தைப் பெறாது, சில நேரங்களில், அது நல்லது என்று உங்களுக்குத் தெரியும். அதனால் எப்படியிருந்தாலும், அது பிடிக்கப்பட்டதை நான் மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலியாக உணர்கிறேன். ஸ்ட்ரீமிங்கில் யார் என்ன பார்க்கிறார்கள் என்பது ஒரு பெரிய மர்மமாக இருப்பதால், அங்கும் நிறைய விஷயங்கள் உள்ளன, அதை மக்கள் கண்டுபிடிக்க முடிந்தது. அவர்கள் உண்மையில் உங்களுக்குச் சொல்லவில்லை. எனவே இது மிகவும் நன்றாக இருந்தது.
ஸ்ட்ரீமிங்கில் யார் என்ன பார்க்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிப்பதே எனது வேலை, எனக்குத் தெரியாது.
ஆமாம், ஆனால் அவர்கள் சொல்லாததால், இது மிகவும் வித்தியாசமானது. அவர்கள் உங்களுக்கு ஒரு வகையான யோசனையைத் தருகிறார்கள். ஆனால் இது மதிப்பீடுகள் அல்லது பாக்ஸ் ஆபிஸ் எண்கள் அல்லது அது போன்ற எதுவும் இல்லை. இது தொடர்புடைய வரைபடங்கள் மற்றும் விளக்கப்படங்கள் போன்றது… வேடிக்கையான விஷயம் [சான் டியாகோ] காமிக்-கானுக்குச் சென்று ஒரு பேனலுக்கான முழு வீட்டையும் அங்குள்ள அனைவரையும் பார்ப்பது. அதுதான் முதன்முறையாக நான், 'ஓ, ஆஹா, இது உண்மையில் இப்படித்தான் இருக்கிறது... மனிதர்களைப் போலவே, இதைப் பார்த்துக் கொண்டிருப்பவர்களும் இருக்கிறார்கள்.'
சாம் எலியட் கிறிஸ்துமஸ் திரைப்படம்
அந்த கட்டத்தில், ஆப்பிள் பார்வையாளர்களின் புள்ளிவிவரங்களை பொதுவில் வெளியிடவில்லை என்பது எனக்குத் தெரியும். நிகழ்ச்சி எப்படி நடந்துகொண்டிருக்கிறது என்று அவர்கள் உங்களுக்கு ஏதாவது யோசனை கொடுத்தார்களா?
இல்லை, அது கடினம். அவர்கள் உங்களுக்கு எண்களைச் சொல்வதில்லை. இது உண்மையில் விசித்திரமானது. எனவே, சிகரங்கள் மற்றும் பள்ளத்தாக்குகள் போன்ற நான் சொன்னது போல், இந்த வரைபடங்கள் மற்றும் விளக்கப்படங்களைப் பெறுவீர்கள். ஆனால் அடிப்படை என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியாது. 100 பேரின் அடிப்படையில் அல்லது 200 மில்லியன் மக்களைப் போல இருக்கலாம் என்று நினைக்கிறேன். எங்களுக்குத் தெரியாது. அவர்கள் அடிப்படையில், 'ஆம், இது நன்றாக இருக்கிறது' என்று கூறுகிறார்கள். அவர்கள் சொல்வதை நீங்கள் விளக்க முயற்சிக்கிறீர்கள். ஆனால் அவை நேரடியானவை. எல்லா ஸ்ட்ரீமர்களும் அதை எப்படிச் செய்கிறார்கள் என்று நினைக்கிறேன். நீங்கள் எப்படி கண்டுபிடிப்பீர்கள்? நீங்கள் எப்படி கண்டுபிடிப்பீர்கள் என்று ஆவலாக உள்ளேன்.
ஓ, பத்திரிகை வெளியீடுகள். பின்னர் இது எங்கள் முடிவில் நிறைய யூகங்கள். ட்விட்டரில் மக்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள்? கூகுள் ட்ரெண்ட்ஸில் என்ன அதிகம்?
சரி, ஆமாம், சரி, விவாதம் எங்கே, மக்கள் எதைப் பற்றி பேசுகிறார்கள், இது ஒரு அறிகுறி, நான் நினைக்கிறேன், எதையும். நிகழ்ச்சியைப் பற்றி நான் மிகவும் அதிர்ஷ்டசாலி என்று உணர்ந்தேன். மக்கள் எங்கள் வேலையை எவ்வாறு அணுகுகிறார்கள் மற்றும் அந்தக் கேள்விகளின் அடிப்படையில் நாங்கள் வெளியே வந்த நேரமும் இருக்கலாம். இது உரையாடலில் இருப்பது, கலாச்சார ரீதியாக, ஒரு பகுதியாக இருப்பது மிகவும் வேடிக்கையாக உள்ளது.
உங்கள் காமிக்-கான் தோற்றத்தை வளர்த்துள்ளீர்கள். குழுவின் போது, ஷோரன்னர் டான் எரிக்சன் இந்தத் தொடரின் முந்தைய பதிப்பு என்று குறிப்பிட்டார் மேலும் 'ஆசிட் டிரிப்பி.' இறுதி வெட்டுடன் ஒப்பிடும்போது அதைப் பற்றியும் அந்த பதிப்பு எப்படி இருந்தது என்பதைப் பற்றியும் பேச முடியுமா?
அது எப்படி இருக்கும் என்பதை டான் உங்களுக்குச் சொல்ல வேண்டும். [சிரிக்கிறார்] அவர் என்ன சொல்கிறார் என்று நான் நினைக்கிறேன், வித்தியாசமான விஷயங்களுக்காக அங்கே சில விசித்திரமான விஷயங்கள் நடந்தன. முதல் வரைவு இருந்து நீண்ட நேரம் ஆகிவிட்டது. அவர் எங்களுக்கு அனுப்பிய முதல் வரைவை நான் படிக்கவில்லை, அது ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு முன்பு. எனக்கு நினைவிருக்கிறது, என்னைப் பொறுத்தவரை, யதார்த்தத்துடன் சமரசம் செய்ய கடினமாக இருந்த சில வித்தியாசமான விஷயங்கள் இருக்கலாம். ஆனால் அவர் உரையாடலில் மிகவும் தனித்துவமான தொனியும், இந்த இடத்தில் பணிபுரியும் நபர்களைப் பற்றிய யோசனையும் ஒரு யதார்த்தத்தில் வேரூன்றி இருப்பதை நான் அறிந்தேன். இந்த இடத்திற்கு சில விதிகள் மற்றும் உலகத்திற்கான விதிகளை வைத்திருப்பது முக்கியம் என்று நான் நினைக்கிறேன், நீங்கள் எப்படியாவது ஒரு நபராக அதனுடன் தொடர்புபடுத்தி, 'ஓ, இது. இந்த சூழ்நிலையில் நான் என்னைப் படம்பிடிக்க முடியும். நாம் அதை சிறிது திரும்ப கொண்டு வந்திருக்கலாம், ஆனால் எனக்கு நினைவில் இல்லை. அவர் ஓடும் பேன்ட், மேலாடையின்றி பேண்ட் பற்றி பேசுவது எனக்குத் தெரியும். 'என்ன நடக்கிறது?' என்று நீங்கள் உணரும் வகையில், அது மிகவும் வெளியே இல்லை என்று உணர, அதை சிறிது சிறிதாக பூமிக்குக் கொண்டு வருவதே எனது உள்ளுணர்வு எப்போதும் இருக்கும் என்று நினைக்கிறேன். மற்றும், இன்னும் அதன் விசித்திரத்தை பாதுகாத்து வருகிறது.
முக்கிய நெட்வொர்க் ஸ்ட்ரீமிங் சேவை
உங்களின் விரிவான நகைச்சுவைப் பின்னணியில் நான் உறுதியாக நம்புகிறேன், இது பல ஆண்டுகளாக நீங்கள் நன்றாக வளர்த்துள்ள உள்ளுணர்வு: விஷயங்களை உடைக்காமல் வரம்புகளை எவ்வாறு மீறுவது.
சில நேரங்களில் நீங்கள் ஒரு வாய்ப்பைப் பெறுகிறீர்கள், நீங்கள் எவ்வளவு தூரம் செல்ல முடியும் என்று நினைக்கிறீர்களோ அவ்வளவு தூரம் செல்கிறீர்கள். இது ஒரு வகையான பொது அறிவு என்று நான் நேர்மையாக நினைக்கிறேன். நீங்கள், 'சரி, சரி, இந்த இடத்தின் உண்மை என்ன என்று நாங்கள் கூறுகிறோம்?' நீங்கள் வேலைக்குச் சென்றால், அவர்கள் இடத்தைப் பூட்டிவிட்டால் என்ன ஆகும்? மந்திரம் என்று சொல்கிறோமா? இல்லை என்று சொல்கிறோமா? நிகழ்ச்சியின் வேடிக்கை என்னவென்றால், அதைப் பற்றி உண்மையிலேயே ஆச்சரியப்படுவதற்கு இடம் இருக்கிறது, ஏனென்றால் [எரிக்சன்] இர்விங்கின் [ஜான் டர்டுரோ] கனவு, கியர் வழிபாட்டு முறை மற்றும் உண்மையில் அது எதைப் பற்றிய யோசனை, அவை எவ்வளவு ஆழமாக இருந்தன அதனுடன் செல்லுங்கள். அந்தக் கேள்விகளைத் திறந்து வைத்திருப்பது வேடிக்கையாக இருந்தது.
பின்னர், உண்மையில் முதலீடு மற்றும் நம்பக்கூடிய நடிகர்கள் உங்களிடம் இருக்கும்போது, அதுவும் மிக முக்கியமான விஷயங்களில் ஒன்றாகும். அவர்களின் சொந்த செயல்பாட்டின் ஒரு பகுதியாக, நிகழ்ச்சியின் யதார்த்தத்தை கேள்விக்குள்ளாக்குவதற்கும், அதை எவ்வாறு நிஜமாக்குவது என்பதை அவர்களே புரிந்துகொள்வதற்கும் செல்லும் சிறந்த நடிகர்களை நீங்கள் நடிக்க வைக்கிறீர்கள். எனவே நிகழ்ச்சியை உருவாக்கும் செயல்முறை முழுவதும், மீண்டும் எழுதுவது முதல் ப்ரீ புரொடக்ஷன் வரை ஒத்திகைகள் வரை படப்பிடிப்பு வரை, அந்தக் கேள்விகள் தொடர்ந்து அனைவராலும் முன்வைக்கப்படுகின்றன. மேலும், டானின் பெருமைக்கு, அந்த எல்லா விஷயங்களுக்கும் அவரிடம் பதில்கள் உள்ளன. ஆனால் அது சில சமயங்களில் சரிசெய்யும் செயலாக இருந்தது.
எமிலி டிரெய்லரை இயக்க விரும்புகிறார்
சீசன் 2 இல், சிறந்த வார்த்தை இல்லாததால், நீங்கள் சுருக்கமான 'ஆசிட் ட்ரிப்பி' திசையில் செல்வீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்களா?
இது ஒரு சமநிலையாக இருக்கும் என்று நான் நினைக்கிறேன், நேர்மையாக. நிகழ்ச்சியின் வேடிக்கையின் ஒரு பகுதி, உங்களுக்குப் புரியாத விஷயங்கள், அது என்ன, அதன் அர்த்தம் என்ன, அது என்ன என்று நீங்கள் யோசிக்கிறீர்களா? என்னைப் பொறுத்தவரை, தர்க்கம் பின்னால் இருக்கும் வரை அதைச் செய்வது மிகவும் நல்லது. பின்னர் பார்வையாளர்களுக்கு மிக விரைவில் கொடுக்காத வகையில் அதைச் சொல்ல ஒரு வழியைக் கண்டுபிடித்தோம், அது திருப்தி அளிக்கிறது. அதுதான் சமநிலைப்படுத்தும் செயல். சீசன் 2 இல் நிச்சயமாக சில வேடிக்கையான, வித்தியாசமான விஷயங்கள் உள்ளன. ஆனால் எப்போதும், இந்த கதாபாத்திரங்களின் அடிப்படைக் கதையின் லென்ஸ் மூலம் தான், இந்த சூழ்நிலையில் இருக்கும் இந்த உண்மையான மனிதர்கள், ஏனென்றால் அதைத்தான் மக்கள் கடைப்பிடிக்கிறார்கள் என்று நான் நினைக்கிறேன். அதுதான் முதல் சீசனை உருவாக்க கற்றுக்கொண்டேன். இது பார்வையாளர்களுக்காக வெளிவந்தபோது பார்த்தேன்... இது இந்த வேலை செய்யும் குடும்பம், இந்த கதாபாத்திரங்கள், இவர்களை பற்றிய நிகழ்ச்சி. எனவே, அவர்கள் எவ்வளவு வித்தியாசமான சூழலில் இருந்தாலும், நீங்கள் அவர்களுடன் மனிதர்களாக தொடர்பு கொள்ள விரும்புகிறீர்கள். இது வட்டம் அதன் கலவையாகும், ஆனால் நிச்சயமாக சில வித்தியாசமான விஷயங்கள்.
நீங்கள் சீசன் 2 இல் பணிபுரியும் போது, பணியிடத்தைப் பற்றிய தற்போதைய உரையாடல்களையும், வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையையும் மனதில் வைத்துக் கொள்கிறீர்களா? இந்த விஷயங்களைப் பற்றிய நமது தற்போதைய உரையாடல்களின் பிரதிபலிப்பாக இந்த வரவிருக்கும் சீசன் எவ்வளவு இருக்கும் என்று நினைக்கிறீர்கள்?
நாம் அனைவரும் எங்களுடைய தற்போதைய யதார்த்தத்தில் இருக்கிறோம், எனவே டான் அதைப் பற்றி மிகவும் உணர்திறன் உடையவர் என்று நான் நினைக்கிறேன், மேலும் பணியிடத்துடன் நாம் எவ்வாறு தொடர்பு கொள்கிறோம் என்பதன் அடிப்படையில் அது தாக்கிய நாண் பற்றியும் தெரியும். நிகழ்ச்சியின் சுவாரஸ்யமான விஷயங்களில் இதுவும் ஒன்று. அதில் சில வித்தியாசமான விஷயங்கள் நடக்கின்றன, அவற்றில் ஒன்று பணியிட கலாச்சாரம் - கருப்பொருள் அடிப்படையில் ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் யோசனை மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு என்ன சலுகைகள் வழங்கப்படுகின்றன, அவை சில சமயங்களில் பொருத்தமானவை அல்லது அவற்றின் உண்மையான முக்கியத்துவத்திற்கு பொருந்தாது. ஒரு நிறுவனத்தில் நீங்கள் வைத்துள்ள உங்கள் வாழ்க்கையின் அர்ப்பணிப்பு என்னவாக இருந்திருக்கும். அந்த டைனமிக் முதல் சீசனில் விளையாடியது, பின்னர் இந்த இன்னிகள், ஒரு விதத்தில், உண்மையான உலகம் என்ன என்பதை உணரத் தொடங்கிய குழந்தைகளாகவும், அது அவர்களின் முதலாளிகளுடனான அவர்களின் உறவு மற்றும் அவர்கள் யார் என்பதைப் பொறுத்தது. அந்தக் கேள்விகள் அனைத்தும் நிகழ்ச்சியின் ஒரு பகுதியாக இருக்க வேண்டும். இப்போது பணியிடத்தை எப்படிப் பார்க்கிறோம்? எனவே, நிகழ்ச்சியின் யதார்த்தத்தை அதன் சொந்த உலகில் வைத்திருப்பது எங்களுக்கு ஒரு கேள்வி. ஆனால் நிகழ்ச்சி செயல்பட, அது எப்படியாவது நம் சொந்த யதார்த்தத்தை ஏதோ ஒரு வகையில் பிரதிபலிக்க வேண்டும். டானுக்கு அது உண்மையாகவே தெரியும் என்று நினைக்கிறேன்.
இந்த நேர்காணல் நீளம் மற்றும் தெளிவுக்காக திருத்தப்பட்டுள்ளது.